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Conversas informais corporativas: quais os benefícios?

No contexto corporativo, iniciativas que promovem conversas informais, têm demonstrado ser ferramentas essenciais para transformar ambientes de trabalho em espaços mais humanos, produtivos e colaborativos. Estas conversas, aparentemente simples, podem ter um impacto profundo na dinâmica organizacional e no bem-estar das equipas.

Porque são tão relevantes as conversas informais?

As conversas informais entre equipas ou departamentos funcionam como um catalisador para o crescimento interpessoal e coletivo. Elas criam oportunidades para uma partilha genuína, empatia e escuta ativa, valores muitas vezes negligenciados no dia-a-dia acelerado das organizações. Quando conduzidas com propósito, como no caso do Conversas Com Alma Corporate, em que se parte de um tema/mote/experiência proposto pelo facilitador com deficiência, estas trocas vão além do diálogo, tornando-se espaços seguros para abordar temas relevantes como inclusão, diversidade e saúde emocional.

 

Segundo o estudo Informal Social Networks in Organizations, redes de interação informal entre colaboradores fortalecem o capital social, promovem a coesão da equipa e facilitam a partilha de conhecimento e aprendizagem organizacional, fatores que contribuem diretamente para a redução do stress, o aumento do envolvimento e melhorias nos indicadores de produtividade e inovação.

 

Os benefícios tangíveis para as organizações

As organizações que integram momentos de partilha informal na sua rotina semeiam e colhem benefícios como:

  • Aumento da criatividade e inovação: ao partilharem ideias sem a pressão de reuniões formais, os colaboradores sentem-se mais confortáveis para propor soluções inovadoras.
  • Fortalecimento das relações interpessoais: diálogos informais criam ligações autênticas, ajudando a ultrapassar barreiras hierárquicas e culturais.
  • Maior empatia e compreensão: abordar experiências pessoais e desafios em conversas abertas sensibiliza os colaboradores para as realidades e necessidades dos pares.
  • Redução do stress: momentos de descontração e partilha pessoal contribuem para melhorar a saúde mental e emocional das equipas.

 

O impacto das Conversas Com Alma Corporate

Este projeto da Academia Salvador eleva as conversas informais a um novo patamar, oferecendo um espaço facilitado e estruturado para discutir temas que frequentemente são ignorados no ambiente corporativo, como os desafios enfrentados por pessoas com mobilidade condicionada ou necessidades específicas. Estas Conversas evidenciam o potencial terapêutico do grupo e fortalecem laços de empatia entre as pessoas, motivação e criatividade, gerando confiança para ultrapassar situações adversas:

  • “Foi um excelente momento de reset do dia a dia, de partilha e empatia”.
  • “Estas ações trazem o tempo de reflexão que tanto precisamos e que muitas vezes como estamos tão mergulhados no trabalho que não conseguimos parar e refletir.”

São alguns dos testemunhos deixados por co-geradores de Conversas com Alma realizadas dentro das suas equipas/organizações.

 

Ainda tem dúvidas sobre os benefícios da implementação desta ação? Saiba mais sobre as Conversas Com Alma Corporate da Academia Salvador aqui.

 

Carolina van Zeller

27 janeiro 2025

 

Conheça todos os programas da Academia Salvador em https://associacaosalvador.com/academia-salvador/

 

 

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