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Liderança Inclusiva

Para líderes que pretendem apostar na diversidade e reforçar a cultura de inclusão na sua organização, conhecer casos de sucesso, identificar estratégias de diversidade e inclusão para a sua empresa.

Temáticas:

  • Dimensões de diversidade e inclusão;
  • Quão inclusiva é a minha organização?;
  • Vantagens de equipas diversas;
  • Desafios e estratégias de liderança para potenciar a diversidade e cultura inclusiva na organização;
  • Fatores de privilégio e de desvantagem;
  • Papel do líder na promoção da inclusão;
  • Boas práticas de liderança inclusiva;
  • Da teoria à prática: metas, compromissos e ações pessoais e planeamento de ações concretas.

Outputs:

  • Conhecimento sobre várias dimensões da diversidade e vantagens de as acolher;
  • (Auto)análise do estado de inclusão e representatividade na organização;
  • Reflexão e empoderamento sobre o papel enquanto líder na promoção da inclusão;
  • Oportunidade de conhecer exemplos de outras entidades;
  • Desconstrução de privilégios e treino de empatia;
  • Ferramentas práticas para implementar na organização e liderança das equipas.

Duração: 8 horas

Participantes: máximo de 15

Desde 920,00€ + IVA

Possibilidade de ser em inglês, e também em programa de 4h

Foi uma formação muito interessante e que nos fez a todos, pensar sobre o tema da inclusão e possíveis preconceitos que possamos ter. Muito bom. Uma boa reflexão sobre um tema, tão atual.

Colaborador da Superbock

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