A quem se destina:
Todos os colaboradores da área de R&S, bem como recrutadores dos negócios.
Temáticas:
- A importância da promoção da Diversidade e Inclusão (Compreensão da diversidade e Inclusão / Recrutamento inclusivo como ferramenta para a diversidade);
- Barreiras e Facilitadores (Enviesamentos inconscientes / Barreiras estruturais e institucionais / Estratégias e boas práticas);
- Fases do Processo de Recrutamento Inclusivo
- Ferramentas e Prática (Preparação / Recrutamento e onboarding / Acompanhamento e progressão de carreira / Feedback de saída)
O que surge do IN Recruitment:
- Oportunidade de experienciar entrevista real com pessoa com deficiência;
- Conhecer perfis com potencial para a sua realidade;
- Trabalhar e “desenhar” plano de ação já com base na sua realidade;
- Consciencialização e treino em sala para a desconstrução de enviesamentos inconscientes e outras barreiras.
Sobre a formação IN Recruitment:
Formação de 16 horas;
Máximo de 15 participantes;
Valor: 3.200,00€ + IVA
Possibilidade de ser em inglês
