Durante esta sessão, a Associação Salvador apresentou os resultados do estudo de diagnóstico que desenvolveu sobre os principais obstáculos à integração das pessoas com deficiência motora no mercado de trabalho. A análise revelou um conjunto de barreiras persistentes que continuam a limitar o acesso a oportunidades profissionais mais justas, acessíveis e inclusivas:
- 48,9% dos inquiridos revela ter sido descartado durante o processo de recrutamento durante o processo de recrutamento
- 44,3% dos inquiridos sentem que as suas capacidades são subestimadas
- perto de 35% refere que o processo de procura de emprego afeta negativamente a sua auto estima
- 23,5% dos inquiridos já recusaram ofertas de emprego devido à inacessibilidade dos posto de trabalho, à exigência física excessiva ou à falta de flexibilidade
- 32,6% dos inquiridos enfrentam custos adicionais relacionados com a deficiência para poderem ir trabalhar, como é o caso do pagamento de deslocações ou da aquisição de produtos de apoio
- 27,7% dos inquiridos manifestam receio de perder prestações sociais ao aceitar um emprego
Apesar dos progressos feitos nos últimos anos, continuam a existir muitas barreiras à integração profissional, desde a falta de acessibilidades até ao preconceito e à burocracia. A Associação Salvador mantém o compromisso de continuar a trabalhar diariamente para construir uma sociedade mais acessível, justa e inclusiva para todos.
