A Associação Salvador tem como missão promover a inclusão das pessoas com deficiência motora, defendendo os seus direitos e co-construindo uma sociedade mais justa e sensibilizada para a diversidade.
Estamos a reforçar a área de Apoios e Respostas Sociais nos escritórios de Lisboa, através da contratação de um Gestor de Projetos, que terá como principais funções: apoiar a acompanhar de forma próxima pessoas com deficiência motora no acesso aos seus direitos; encaminhar para aos apoios e respostas sociais existentes; apoiar na atribuição de apoios urgentes em situações de maior vulnerabilidade.
Principais Funções:
• Atendimento e acompanhamento psicossocial a pessoas com deficiência motora;
• Apoio na prevenção e resolução de situações de falta de acesso a apoios e direitos;
• Identificação de necessidades e encaminhamento para respostas sociais adequadas (internas e externas);
• Gestão e análise para atribuição de apoios diretos a casos com maior vulnerabilidade social;
• Desenvolvimento de recursos/materiais e eventos que sensibilizem para os direitos das pessoas com deficiência;
• Criação de rede e articulação com parceiros e entidades;
• Apoio a outros projetos da Associação Salvador.
Perfil:
• Licenciatura em Serviço Social (fator obrigatório);
• Experiência na área social e conhecimento de respostas e apoios sociais na área da deficiência (preferencial);
• Empatia, comunicação clara, escuta ativa e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Pensamento prático e crítico, orientado para soluções;
• Espírito de trabalho em equipa;
• Identificação com a missão e valores da Associação.
Condições:
• Contrato de trabalho de 12 meses (com possível renovação);
• Remuneração compatível com a experiência e as funções, subsídio de férias e Natal, subsídio de alimentação e transporte (no caso de se deslocar de transportes públicos);
• Full time híbrido de 40 horas semanais;
• Possibilidade de integração numa equipa dinâmica e com grande mérito no crescimento da área de atuação da associação e no impacto positivo na vida de milhares de pessoas com deficiência motora.
• Outros benefícios no âmbito da Política de Recursos Humanos.
Para se candidatar deve enviar o seu CURRÍCULO atualizado e CARTA DE MOTIVAÇÃO que demonstre a relevância do seu CV para as funções a desempenhar, até ao dia 10 de maio de 2026, para o email recrutamento@host-rh.com.